摘要：本办公室实行二手纸管理规定，旨在节约资源、保护环境。规定要求员工使用二手纸，减少浪费，纸张需双面使用，提高利用率。规定明确了纸张的收集、分类、存放和处理流程，确保办公室整洁有序。员工需遵守规定，共同营造绿色、环保的办公环境。

本文目录导读：

1. 目的和意义
2. 适用范围
3. 管理规定
4. 执行与监督
5. 附则

随着环保意识的日益增强，节能减排、绿色办公已成为企业发展的必然趋势，为了倡导低碳、环保、节约的办公理念，加强办公室用纸管理，特制定本办公室二手纸管理规定，本规定旨在规范办公室用纸的使用和回收，提高纸张利用率，减少浪费现象，营造节约资源的良好氛围。

目的和意义

1、节约资源：通过实施二手纸管理规定，减少办公用纸的浪费，提高纸张的重复利用率，节约采购成本，实现资源节约。

2、环保意义：减少纸张的消耗，降低生产过程中的能耗和排放，有助于实现绿色办公，保护环境。

3、提升员工素质：规范员工行为，提高员工的节约意识和环保意识，培养员工良好的办公习惯。

适用范围

本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生、访客等所有在办公室内工作的人员。

管理规定

1、用纸原则：倡导双面打印，尽量减少单面打印；对于不需要存档或传阅的文档，鼓励使用二手纸。

2、回收制度：设立专门的二手纸回收箱，员工将使用过的二手纸进行简单整理后投放至回收箱，回收箱应明确标识，放置于办公室显眼位置，方便投放。

3、再生利用：对于回收的二手纸，经筛选、去污后，可作为内部文件、备忘录等再次使用。

4、保密要求：涉及公司机密的二手纸，在投放回收箱前，应进行保密处理，如撕毁或覆盖重要信息。

5、处罚措施：对于违反规定的员工，如随意丢弃二手纸、浪费纸张等，将给予相应的处罚，如通报批评、扣除绩效等。

执行与监督

1、各部门负责人应督促本部门员工遵守本规定，确保规定的顺利实施。

2、行政部门负责二手纸的回收、筛选和再生利用工作，确保回收流程畅通无阻。

3、人力资源部门应将本规定纳入员工培训计划，提高员工的节约意识和环保意识。

4、总经理办公室负责定期检查本规定的执行情况，对违反规定的员工进行处罚。

附则

1、本规定自发布之日起执行。

2、本规定解释权归总经理办公室所有。

3、本规定修订时，由总经理办公室负责起草，提交公司领导班子审批后公布实施。

4、本规定与公司其他相关规定有冲突的，以本规定为准。

通过实施本办公室二手纸管理规定，旨在倡导节约、环保的办公理念，规范办公室用纸的使用和回收，提高纸张利用率，减少浪费现象，本规定的执行将有助于培养员工良好的办公习惯，提升企业的环保形象，实现绿色办公，为企业的可持续发展做出贡献，希望全体员工共同遵守本规定，为构建节约型、环保型企业贡献力量。